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          4. 學歷:大學本科  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:1.負責人員招聘、員工入職培訓及公司級培訓; 2.負責招聘渠道建立及分析,滿足各部門用人需求; 3.辦理員工入職、離職、轉正、調動等手續; 4.維護更新員工信息,確保員工信息更新的及時性和準確性; 5.領導安排的其他工作...
            3小時前
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            學歷:大專  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:undefined

            崗位職責:對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;熟知合同法,企業法,勞動保護法及其他人事勞動法規;掌握政府部門有關人事工作方面的各項法律法規,熟練掌握人力資源管理流程;熟練使用電腦及其他辦...
            7小時前
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            學歷:大學本科  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:2人  |  地點:銀川

            崗位職責:一、任職資格: 1.專業知識:統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。 2..工作經驗:3年以上人力資源系統相關工作經驗 3.專業技能:熟悉人力資源6大模塊工作,能熟練操作2個模塊,獨立負責招聘工作2年以上; 4.綜合素養...
            7小時前
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            學歷:大專  |  經驗:三年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:靈武,undefined

            崗位職責:1、日常人事管理工作; 2、協助起草人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策; 3、負責員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動; 4、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或...
            1天前
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            學歷:大專  |  經驗:十年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1、按照公司整體發展戰略,協助總裁制定公司發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 2、根據集團企業發展戰略指導人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; ...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:在讀學生  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:Receives all incoming telephone calls and visitors to the Human Resources Department, provides information and receives information or refers the matters to proper person to be handled. 接聽人力資源部來電及接待...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:三年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:招聘要求 1.人力資源、管理及相關專業; 2.具有大中型企業人力資源3年以上工作經驗; 3.對現代企業人力資源績效考核有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:三年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位要求: 1.人力資源、管理及相關專業; 2.有5年以上相關工作經驗,具有大中型企業人力資源經理崗位3年以上工作經驗; 3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:主要職責: 1.負責制定人力資源戰略規劃,推進集團人力資源體系建設(人才引進、薪酬福利、績效考核、員工培訓、員工職業生涯等方面); 2. 負責建立和優化各項人力資源管理制度、流程和操作指引等; 3. 負責集團人力資源梯...
            1天前
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            學歷:大專  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:1、協助公司招聘、績效考核等人力資源制度建設、建立、維護人事檔案; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 3、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料; 4、執行...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:任職資格: 1、 熟悉集團企業管理模式,具備五年以上大中型企業人資部經理工作經驗,年齡48歲以下,男女不限。 2、 熟悉國家和地區關于合同、薪資、保險福利待遇等方面的政策、法律、法規。 3、 本科以上學歷,工商、企業管...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:二年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:若干人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1、根據招聘計劃實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、電話邀約; 2、面試情況的跟進,復試的安排; 3、負責校園招聘的拓展、學校關系的維護,參加校園招聘; 4、目前公司各招聘渠道的維護; 5、員工入離...
            1天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1.制定人力資源管理制度,領導和指導人力資源規劃的編制工作; 2.根據學校發展,組織人力資源進行組織架構優化工作; 3.開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責說明書; 4. 根據人力資源規劃和學校現有員工崗位...
            2天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1.協助上級建立、修改和完善公司績效考核體系和制度; 2.培訓和指導各部門開展考核工作,并向員工解釋各種相關制度性問題; 3.負責績效考核過程的跟進、指導、監督及工作; 4.負責績效考核結果的計算及分析和反...
            2天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:2人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1.建立和完善公司的招聘流程,優化招聘渠道; 2.定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 3.了解掌握各部門的用人需求; 4.實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、電話邀約、評估候選人...
            2天前
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            學歷:大學本科  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1、按照公司整體發展戰略,協助領導制定公司發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施企業日常人事工作的運營及管理; 2、根據企業發展戰略指導人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 3、建...
            2天前
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            學歷:大專  |  經驗:二年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:1.根據公司的業務發展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要; 2.根據業務發展需...
            2019-03-18
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            學歷:大學本科  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:人力資源管理工作職責: 完成招聘、培訓等其他模塊工作,并完成領導交代的其他工作等。
            2019-03-18
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            學歷:大學本科  |  經驗:三年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、...
            2019-03-18
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            學歷:大學本科  |  經驗:二年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:若干人  |  地點:寧東,銀川

            崗位職責:25-40歲,本科以上學歷,人力資源管理相關專業,2年以上大中型企業人事、培訓、薪酬、勞動定額管理工作經驗,熟悉勞動合同法等法律法規,能夠熟練運用辦公軟件,具有培訓師或二級以上人力資源師、心理咨詢師資格證者優先。
            2019-03-16
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            學歷:大學本科  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:寧東,銀川

            崗位職責:30-45歲,本科以上學歷,人力資源管理、心理學相關專業,5年以上培訓管理工作經驗,掌握培訓需求調研的多種工具和方法,能夠獨立評審年度培訓計劃和預算,并設計各層級的培訓課程項目,具備課程開發和獨立授課能力,具備培養和...
            2019-03-16
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            學歷:大學本科  |  經驗:三年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:中寧,undefined

            崗位職責:1.男性,本科以上學歷,25-35周歲; 2.負責年度員工關系活動方案的整體制定; 3.負責建立并維護員工投訴渠道、妥善處理員工投訴和勞動糾紛問題; 4.制定年度員工座談會計劃,了解和解決員工生活、學習、思想方面的問題并制定...
            2019-03-14
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            學歷:大學本科  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川

            崗位職責:工作職責: 1、根據公司需求實施招聘計劃,滿足分公司人員需求; 2、建立企業后備人才信息庫; 3、負責辦理新入司或離司人員的五險一金及相關手續,并確保分公司員工合同簽訂的時效性及有效性; 4、落實內勤員工年度培...
            2019-03-13
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            學歷:大專  |  經驗:一年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:2人  |  地點:永寧

            崗位職責:職位要求: 1.專科及以上學歷,人力資源管理相關專業 2.具有良好的文字表達能力和溝通能力。 3.有同崗位相關工作經驗者優先考慮。 工作職責: 1.負責人員招聘、員工入職培訓及公司級培訓; 2.負責招聘渠道建立及分析,滿...
            2019-03-08
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            學歷:大專  |  經驗:五年或以上  |  職位性質:全職  |  人數:1人  |  地點:銀川,undefined

            崗位職責:西北區域人力資源行政經理 崗位職責: 1.在集團人力資源部的指導下,負責擬定和完善區域人力資源管理制度和體系,并監督實施; 2.負責督導下屬及有關人員做好招聘、績效、培訓和薪酬等體系的運行管理工作; 3.根據企業發...
            2019-02-25
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