<address id="pzllp"><meter id="pzllp"><cite id="pzllp"></cite></meter></address>

    <sub id="pzllp"><meter id="pzllp"><font id="pzllp"></font></meter></sub><track id="pzllp"><span id="pzllp"></span></track>

    <address id="pzllp"></address>

            <track id="pzllp"><big id="pzllp"><listing id="pzllp"></listing></big></track>

            咨询热线:18195120720

            课程顾问

            更新时间:2019-04-03 17:37
            浏览
            191人投递简历
            薪资:10000元以上
            环境好
            年终奖
            五险一金
            交通方便
            技术培训

            职位信息

            职位性质:全职
            年龄要求:21-35岁
            招聘人数:2人
            职位类别:培训/课程顾问
            ?#21592;?#35201;求:不限
            工作地区:银川
            学历要求:大专 (及以上学历)
            工作经验:一年或以上 (应届生亦可)

            职位描述

            一、岗位薪酬及福利:
            1、薪酬:达到标准的顾问月薪在10000元以上,每年至少两次涨薪机会。
            2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利等。

            二、 完善的培训机制:
            1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
            2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

            三、岗位职责:
            1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;
            2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方?#31119;?#23436;成课程销售;
            3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

            四、任职条件:
            1、大专以上学历;
            2、相应的一年以上工作经验;
            3、年龄21-35;
            5、形象气?#22987;眩?br /> 6、有销售方面的职业规划;
            7、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

            五、广阔的职业发展空间:
            1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
            2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

            联系方式

            提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

            北京优胜教育教育集团银川校区其他职位

            学历:中专 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:0-0岁 | 银川 | 5000-8000元/月
            学历:大学本科 | 工作经验:不限 | 年龄:不限 | 银川 | 面议
            学历:大专 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:21-35岁 | 银川 | 10000元以上
            学历:大学本科 | 工作经验:不限 | 年龄:21-35岁 | 银川 | 面议
            学历:大学本科 | 工作经验:不限 | 年龄:不限 | undefined | 面议
            学历:大学本科 | 工作经验:不限 | 年龄:0-0岁 | 银川 | 面议
            学历:大学本科 | 工作经验:应届毕业生 | 年龄:22-28岁 | 银川 | 3000-5000元/月
            学历:大专 | 工作经验:不限 | 年龄:22-30岁 | 银川 | 3000-5000元/月
            周边查询

            线路查询

            起点: 终点:

            100%

            简历处理率

            11

            在招职位

            20

            ?#34892;?#36259;简历

            扫描二维码
            扫描二维码即可在手机?#21496;?#24425;呈现“微招聘”,一键分享至朋友圈,为招聘助力!
            • 性质:私营企业
            • 行业:教育/培训/科研/院校
            • 规模:51-100人
            • 地区:银川
            一、公司简介: 优胜教育银川校区,坐落于银川?#34218;?#20964;区万达商业区。优胜教育是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。 优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发?#22242;?#20859;自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在宁夏、天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、?#19981;鍘?#37325;庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区,目前体集团的规模仍在扩大当中。 二、优胜教育的人才观: 每名员工都有优点,企业就是要发现员工的优点,并加以培养?#22270;?#21457;。 三、优胜教育的教育理念: 每个孩子都有优点,个性化教育就是要发现孩子的优点,并加以激发?#22242;?#20859;,全面提升学生的综合素质 。 四、优胜教育的核心理念: 良心+实力=优胜。 五、优胜教育的辉煌业绩: 作为中国个性化教育的倡导者和领跑者,制定个性化教育体系标准,倡导对每一名学生提供个性化教育,引领个性化行业发展方向 六、完善的培训体制、良好的职业晋升通道:优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专?#30340;?#21147;。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。 1)培训体制:公司设立有专门的培训师,为?#35838;?#21363;将入职的新员工提供3-30天的带薪培训,包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等;在职员工?#19978;?#21463;每周至少一次的培训,培?#30340;?#23481;涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制,会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库,为其提供一系列管理能力提升的培训。 2)晋升通道:优胜教育提供专业、管理?#25945;?#26187;升通道。公司为?#35838;?#21592;工打造其职业品牌美誉度,员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家?#29004;?#26102;公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道,1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。 我们关注您的每一点学习与提升,让您在优胜的每一天都看到成长,在优胜的每一年都得?#25945;?#21319;。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦?#22270;?#21169;的同时,?#24425;?#38598;团获得稳定发展的最重要的条件。...
            我要建议
            我要订阅
            福彩快三开奖结果

              <address id="pzllp"><meter id="pzllp"><cite id="pzllp"></cite></meter></address>

              <sub id="pzllp"><meter id="pzllp"><font id="pzllp"></font></meter></sub><track id="pzllp"><span id="pzllp"></span></track>

              <address id="pzllp"></address>

                      <track id="pzllp"><big id="pzllp"><listing id="pzllp"></listing></big></track>

                        <address id="pzllp"><meter id="pzllp"><cite id="pzllp"></cite></meter></address>

                        <sub id="pzllp"><meter id="pzllp"><font id="pzllp"></font></meter></sub><track id="pzllp"><span id="pzllp"></span></track>

                        <address id="pzllp"></address>

                                <track id="pzllp"><big id="pzllp"><listing id="pzllp"></listing></big></track>