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            咨詢熱線:18195120720

            電氣工程師

            更新時間:2019-03-15 10:11
            瀏覽
            36人投遞簡歷
            薪資:面議
            環境好
            雙休
            朝九晚五
            管理規范

            職位信息

            職位性質:全職
            年齡要求:30-40歲
            招聘人數:2人
            職位類別:給排水/強電/弱電
            性別要求:男
            工作地區:銀川,undefined
            學歷要求:大專 (及以上學歷)
            工作經驗:五年或以上 

            職位描述

            崗位要求:***160;
            1、30~40歲,建筑電氣、電氣自動化或相關專業本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專學歷。***160;
            2、接受過項目管理知識培訓,具有五年以上房地產企業電氣工程、弱電配套工程施工管理經驗;熟悉建筑電氣自動化系統工程,對強弱電工程全過程管理有深刻了解,有豐富的現場強、弱電施工管理經驗,有中級職稱優先考慮,注重現場工作經驗。
            3、***160;熟練運用辦公軟件和AutoCAD軟件,熟悉項目的總體規劃、各單項工程、各單位工程的基本情況,熟悉所在項目制定的年度計劃和月度計劃;
            4、有較強的項目現場組織、管理與協調能力,獨立處理工程技術問題的能力。
            崗位職責:***160;
            1、負責現場電氣工程技術管理工作;***160;
            2、執行公司分管領導安排的各項工作。***160;

            聯系方式

            提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為!

            寧夏至合置業有限公司其他職位

            學歷:大專 | 工作經驗:五年或以上 | 年齡:30-40歲 | 銀川,undefined | 面議
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            學歷:大學本科 | 工作經驗:五年或以上 | 年齡:28-40歲 | undefined,銀川 | 5000-8000元/月

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            • 性質:私營企業
            • 行業:房地產
            • 規模:11-50人
            • 地區:寧夏/銀川
            公司秉承“誠信所至、合作共贏”的企業發展思路,遵循“以人為本、精益求精”的管理理念,倡導員工“敬業愛崗、恪盡職守、互助互學、共同提高”的行為素質要求和“忠誠企業、坦誠待人、熱誠處事”的職業道德情操,堅持以經營創新為支撐、科學管理為手段、市場為導向、創造為動力,不斷增強企業核心競爭力,注重提高企業整體素質,堅定信心,爭創輝煌成績。...
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