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            咨询热线:18195120720

            人力资源部经理

            更新时间:2018-10-27 15:15
            浏览
            人投递简历
            薪资:5000-8000元/月
            环境好,年终奖,旅游

            职位信息

            职位性质:全职
            年龄要求:30-40岁
            招聘人数:1人
            职位类别:人力资源经理/人力资源主管
            ?#21592;?#35201;求:不限
            工作地区:
            学历要求:大专 (及以上学历)
            工作经验:五年或以上 

            职位描述

            1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。
            2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
            3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
            4.根据公司短期?#32479;?#26399;发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
            5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。
            6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
            7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工?#25237;?#20851;系。
            8.完成公司交付的其他任务。

            联系方式

            提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法?#24418;?/div>

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            • 性质?#26680;?#33829;企业
            • 行业:批发/零售
            • 规模:51-100人
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