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            咨询热线:18195120720

            人事专员

            更新时间:2019-04-02 14:13
            浏览
            人投递简历
            薪资:3000-5000元/月
            双休,五险一金,全勤奖,有年假,有补助

            职位信息

            职位性质:全职
            年龄要求:24-30岁
            招聘人数:1人
            职位类别:其他
            ?#21592;?#35201;求:不限
            工作地区:
            学历要求:大专 (及以上学历)
            工作经验:三年或以上 

            职位描述

            1、年龄26-45岁,形象气?#22987;眩?#20855;备三年以上工作经验
            2、有良好的沟通、组织、协调能力,性格开朗,有亲和力,有团?#26377;?#20316;意识
            岗位职责:
            2、有良好的沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,有团?#26377;?#20316;意识。

            岗位职责

            1、 负责公司招聘网站维护,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

            2、 根据月度招聘计划完成简历筛选和下载,电话邀约及信息通知,负责基层人员的初试,协调?#25165;?#21021;试通过者的

            复试和终试?#26041;冢?br />
            3、 负责员工试岗期管理、入职培训、?#25237;?#20851;系、档案管理等工作;

            4、 负责公司员工绩效考核数据监督统计并汇总及社会保险办理、费用明细表制作和申请;

            5、 做好员工入职手续的办理和?#25237;?#21512;同的签订管理工作,并及时向总部上级备案;

            6、 协助部门领导报批员工转正、晋升、降级、调岗、离职、辞退及纪律处分等手续;

            7、 根据上级要求编写公司工作计划、奖励、请示等文件并提交流程向总部申请,审批通过后对文件中的重要事项

            进行跟踪检查?#25237;?#23548;;

            8、 负责公司员工信息表和通讯录的更新完善并及时向总部上级备案;

            9、 做好员工月度考勤异动的统计监督工作,负责考勤相关流程真实性的审核;

            10、 完成总部上?#30563;?#20195;的其他工作

            联系方式

            提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法?#24418;?/div>

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            • 性质:股份制企业
            • 行业:金融(银行/风险基金)
            • 规模:51-100人
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